วันนี้เราอยากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้เหตุผลที่ทำให้คนเก่งๆ เลือ กลาออ ก กับบทความ 6 เหตุผลที่ทำให้คนเก่งงาน เลือ กลาออ ก ไปดูกันว่ามีเหตุผลอะไรบ้าง
ทำงานเก่ง แต่ดันไปอยู่ผิดที่ ไปยืนผิดทาง ก็อาจถูกขวางชีวิต จึงไม่เจริญได้ แต่ยังไงซะ คนเก่งๆนั้น หางานใหม่ไม่ย ากหรอ ก เพราะคน มีความสามารถ ย่อมเป็นที่ต้องการอยู่แล้ว แต่อะไรกันนะ คือสาเหตุ ที่ทำให้คนเก่งๆต้องพากันออ ก
1 สวัสดิการไม่ตอบโจทย์
บางที่ ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เ งินเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงาน แบบฝืดๆยิ่งทำ ยิ่งจน ยิ่งแย่ไปกันใหญ่ แต่พอหัน มามองดูที่อื่น เขามีทั้งค่าคอม เบี้ยขยัน โอที โบนัส กองทุนเที่ยวประจำปีฯลฯ ก็ไม่แปลกเลยนะที่เขาจะออ กจากที่ห่วยๆ เพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่น หรือบริษัทอื่น ที่ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้น เพราะใครๆก็อย ากมีชีวิตดี
2 หัวหน้าบริหารงานห่วย
หัวหน้าบางคน ไม่เข้าใจลูกน้องว่า ลูกน้องเหมาะกับงานแบบไหน กลับจ่ายงานที่ไม่ถนัดให้ทำ ใช้งานไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เงิ นเดือนเท่ากัน ทีนี้หล า ยคนเลยตัดสินใจ ออ กบริษัทจึงต้องเสียคนเก่งๆไป
3 เงิ นน้อย
จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆ เลยก็ว่าได้ เพราะเ งินเดือน เป็นแรงจูงใจที่ทำให้ พนักงาน มีกำลังใจทำงาน ถ้าบริษัทไหนจ่ายเ งินเดือนน้อยมันก็จะไม่คุ้ม กับหล า ยสิ่งที่ต้องเสียใช่ไหมล่ะ ถ้ามีที่ใหม่ให้เงิ นเดือน มากกว่า สวัสดิการที่ดีกว่า อย่ างไรซะ พวกเขาก็ไปแน่นอนเชื่อสิ!
4 ไม่เติบโตสำหรับสายงานที่ทำ
การทำงานน ใครๆก็หวังการเติบโตกันทั้งนั้น ใครจะทนอยู่กับชีวิต ที่มันจำเจ เ งินเดือนไม่ขึ้นย่ำอยู่ แต่ที่เดิมงี้อะไร ก็ไม่ก้าวหน้าทุกคน ก็ต้องหาอะไร ที่ทำให้ชีวิตดี ขึ้นอยู่แล้วแต่หากทำงาน แล้วชีวิตมันไม่ไปไหน ออ กไปอยู่ที่อื่น มันก็เป็นประสบการณ์ที่ดีนะ
5 ทำงานหนักเกินที่จะรับไหว
เพราะบางคนทำงานเก่ง แต่โดนเพื่อนที่ทำงาน เอาเปรียบ เจ้านายสั่งงานหนัก ไม่กระจายงานให้คนอื่นช่วยแบบนี้ ใครจะไปทนล่ะ เพราะมันคงไม่คุ้มค่าหรอ ก ถ้าต้องถูกคนอื่นเอาเปรียบ ทำงานเก่ง ก็ต้องได้เงิ นเดือนที่เหมาะได้งานเยอะ กว่าคนอื่น ก็ควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้ แต่หากยังได้เ งินเดือนเท่าเดิม แต่งานกลับเพิ่มมากขึ้น จะอยู่ไปทำไมโบกมือลาดีกว่า!
6 การทำงานไม่ตอบโจทย์
เพราะแม้จะทำงานเก่ง แต่หากมันขัดกับไลฟ์สไตล์ ยิ่งอยู่แล้ว มันยิ่งอึดอัด ไม่มีความสุขกับงานที่ทำ เพราะงั้น เมื่ออย ากรั ก ษ าคนเก่งไว้ ทางบริษัทก็ต้องรู้จัก ปรับตัวบ้างสิดูอย่ างบริษัท ชั้นนำในต่างประเทศ ในยุคสมัยนี้ พวกเขาไม่เน้นกำหนดเวลาเข้าออ กงานแล้วนะ ทั้งยังยังลดชั่ วโมงทำงานลงก็เพราะเขาเห็นว่า คุณภาพของผลงาน มันสำคัญแค่ไหน
ที่มา tamnanna, yakrookaset
