Home ข้อคิด คำคม 10 ลักษณะลูกน้องที่เจ้านายรัก มีโอกาศเจริญก้าวหน้าได้เร็ว

10 ลักษณะลูกน้องที่เจ้านายรัก มีโอกาศเจริญก้าวหน้าได้เร็ว

26 second read
Comments Off on 10 ลักษณะลูกน้องที่เจ้านายรัก มีโอกาศเจริญก้าวหน้าได้เร็ว
0
26

วันนี้เราจะพาเพื่อนๆไปเรียนรู้ลักษระของลูกน้องที่เจ้านายรักและเอ็นดู ช่วยผลักดันในหน้าที่การงาน กับบทความ 10 ลักษณะลูกน้องที่เจ้านายรัก มีโอกาศเจริญก้าวหน้าได้เร็ว ไปดูกันลักษณะของลูกน้องที่เจ้านายรักและก้าวหน้าในหน้าที่การงานดี

1 มีความขยันในการทำงาน

ขยันในการทำงานหมายถึงการจัดการบริหารเวลาที่มีอยู่อย่ างจำกัดกับปริมาณงานที่มีให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดถึงจะเรียกว่าขยันทำงานอย่ างถูกต้อง

2 สร้างความมั่นใจ

เมื่อเราสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายจากเจ้านายได้เต็มประสิทธิภาพมากเท่าไหร่สิ่งที่ต ามมาคือความไว้วางใจในการมอบหมายงานสำคัญในอนาคต

3 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

หากเกิดปัญหาในการทำงานลองตั้งสติและหาแนวทางการแก้ปัญหาด้วยตนเองก่อนเพื่อนำแนวทางนั้นไปเสนอขอความคิดเห็น เพื่อลดการขอความช่วยเหลือ จากเจ้านายในการแก้ปัญหาให้เราตลอ ดเวลา

4 รับผิดชอบต่องาน

เริ่มต้นจากการที่เรารู้จักหน้าที่ ความรับผิดชอบในส่วนงานที่ได้รับมอบหมายและหาแนวทางการทำงานให้กับตัวเองเพื่อบรรลุเป้าหมายที่เจ้านายวางไว้

5 นำเสนอความคิดสร้างสรรค์

เมื่อเราให้เกียรติ และเชื่อในการให้คำแนะของเจ้านาย สิ่งที่เราควรคอยเพิ่มเติมอยู่เสมอคือความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานใหม่ๆ เพื่อเป็นการเสนอแนวคิดในการ ทำงานและสร้างผลงาน

6 สร้างทัศนคติเชิงบวก

เพราะนี้คือปัจจัยที่สำคัญไม่ว่าคุณจะพบปัญหา หรืออุปสรรคในการทำงานแต่ถ้าเรามีทัศนคติที่ดี เราจะมองหาทางแก้ไขและเอาชนะทุกอุปสรรค

7 รายงานความคืบหน้า

เมื่อได้รับมอบหมายและทำงานไปแล้วควรมีการรายงานถึงสถานการณ์การทำงานให้เจ้านายทราบเป็นระยะเพื่อให้เห็นถึงความสำเร็จของชิ้นงานที่กำลังจะเกิดขึ้น

8 ให้เกียรติ การให้เกียรติหัวหน้างานโดยการเชื่อมั่นในการตัดสินใจ และเคารพในการทำงานซึ่งกันและกันไม่มีการเอาไปนินทาลับหลัง เพราะนี่ถือเป็นการ ให้เกียรติคนทำงานด้วยกัน

9 หมั่นหาความรู้เพิ่มเติม

เป็นอีกหนึ่งวิธีที่จะช่วยให้เราสามารถต ามทันสถานการณ์และเก็บเกี่ยวความรู้จากการติดต ามข่าวเพื่อนำมาปรับใช้และพัฒนาการทำงาน

10 การเชื่อมั่นในตัวเจ้านาย

เราต้องให้ความเชื่อมั่นและเชื่อฟังคำสั่งของเจ้านายเพราะหากไม่เชื่อฟังหรือเชื่อมั่น กับแนวทางที่เจ้านายวางไว้ การถกเถียง ความไม่เข้าใจจะเกิดขึ้นทันทีเราต้อง สามารถสร้างความเข้าใจ หาแนวทางการทำงานที่พร้อมเดินไปด้วยกันเพื่อ การสร้างผลงานที่ดีกว่า

นี่เป็นเพียง 10 คุณสมบัติในการสร้างความเชื่อมั่น และเดินก้าวเข้าสู่เส้นทางการทำงานของลูกน้องที่เจ้านายรักแต่การทำงานจริงนั้น ทุกคนล้วนต้องพบกับอุปสรรคต่างๆ ในการทำงานหลากหล า ยรูปแบบและนั่นคือความท้าทายในการทำงาน เพราะการออ กแบบและวางรูปแบบการทำงานให้เหมาะทั้งตัวคุณและเจ้านายต่างหากคือ การสร้างความสำเร็จให้กับชิ้นงาน

ที่มา m a n p o w e r t h a i l a n d, f a h h s a i

Load More Related Articles
Load More By rooormai
Load More In ข้อคิด คำคม
Comments are closed.

Check Also

5 นิสัยที่ควรเลิกทำ อนาคตมีเงินเก็บ ชีวตดี

วันนี้เราอยอ กที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้นิสัยที่ควรหยุดทำ กับบทความ 5 นิสัยที่ควรเลิกทำ อนา…