วันนี้เราจะพาคุณไปดูสิ่งที่หล า ยๆ คน มองว่ามันเป็นเรื่องที่เล็กน้อย แต่มันคือสิ่งที่ยิ่งใหญ่ของคนที่สำเร็จ กับบทความ 8 สิ่งเล็กน้อยของคนสำเร็จที่ทำทุกวัน จนยิ่งใหญ่ ไปดุกันว่าคนสำเร็จเขาทำอะไรบ้าง เพื่อให้ชีวิตของเขาสำเร็จ
เมื่อคุณใช้เวลาอยู่กับคนเก่งๆ นานๆ คุณก็จะเริ่มสังเกตเห็นพฤติก ร ร มต่างๆ ของพวกเขา สิ่งที่น่าสนใจคือพฤติก ร ร มบางอย่ างก็สังเกตเห็นได้อย่ างชัดเจน แต่บางอย่ างก็ค่อนข้างละเอียดอ่อนและลึกล้ำ ซึ่งมีเพียงสุดยอ ด
ผู้นำเท่านั้นที่ทำราวกับว่าการเป็นผู้นำ ช่างเป็นเรื่องง่ายดาย จนคุณแทบดูไม่ออ กว่าจริงๆ แล้ว พวกเขาต้องทำอะไรบ้ า ง นี่คือ 8 สิ่งที่คนประสบความสำเร็จทำอยู่ทุกวัน และคุณเองก็สามารถนำมาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จได้
1 พวกเขาเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของตนเอง
บริษัทสต าร์ทอัพ คือ การรวมตัวกันของคนที่เชื่อมันในเป้าหมายที่ยังไม่เคยมีใครทำมาก่อน ผู้นำที่ยิ่งใหญ่และเข้าใจวิสัยทัศน์ของตนเองเป็นอย่ างดี และสามารถปลูกฝังความเชื่อที่แข็งแกร่งพอจะก ร ะ ตุ้ น ให้ผู้อื่นเข้าร่วมภารกิจด้วย
2 พวกเขาอยู่ท่ามกลางคนประสบความสำเร็จ
ผู้นำมักจะคบหาสมาคมกับบรรดาผู้คนที่ประสบความสำเร็จ เพื่อสร้างแรงบันดาล ใจให้พวกเขาได้ใช้ชีวิตอย่ างที่ปรารถนา ดังที่จิม โรห์น ผู้ประกอบการและนักพูดสร้างแรงบันดาลใจ กล่าวไว้ว่า… ‘ตัวตนของคุณเป็นค่าเฉลี่ยของคน 5 คนที่คุณใช้เวลาด้วยมากที่สุด’
หากคุณปรารถนาจะไขว่คว้าความยิ่งใหญ่ การไปอยู่ท่ามกลางผู้คนที่มีตัวตนและความทะเยอย านคล้ายกันก็ย่อมเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล และแน่นอน…คุณควรหลีกเลี่ยงการอยู่ใกล้กับคนที่คิดลบด้วย
3 พวกเขามุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเอง
ผู้นำที่แท้จริงไม่เคยพึงพอใจกับความสามารถของตนเอง พวกเขามุ่งที่จะพัฒนาตนเอง กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และเพิ่มพูนทักษะความรู้ของตนอย่ างต่อเนื่อง โดยการอ่ า น หนังสือ แลกเปลี่ยนข้อมูลความรู้กับผู้อื่น และการทดลองทำสิ่งต่างๆ อย่ าดูถูกพ ลั ง แห่งการอ่ า น เป็นอันข า ด
เพราะทั้ง มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก, บิล เกตส์, โอปราห์ วินฟรีย์, วอร์เรน บัฟเฟตต์ และ ผู้นำมากความสามารถคนอื่นๆ ต่างเห็นตรงกันว่าการอ่ า น หนังสือเป็นประจำทุกวันนั้น เป็นสิ่งที่สำคัญอย่ างยิ่ง
4 พวกเขาเปิดรับข้อเสนอแนะต่างๆ
ผู้ประสบความสำเร็จต้องการคำแนะนำอยู่เสมอระหว่างการทำงานเพื่อพัฒนาตนเอง พวกเขารับผิดชอบในผลงานของตัวเอง และรวบรวมข้อเสนอแนะมาปรับปรุงงานให้ดีขึ้น ไม่ว่าจะมาจาก บุคคลทั่วไป ลูกค้า หรือนักล ง ทุ น อีกอย่ างหนึ่งที่สำคัญก็คือ ผู้นำจะเรียนรู้จากความผิดพลาด และตระหนักว่าในทุกๆ ความล้มเหลวนั้นยังมีสิ่งดีๆ ซ่อนอยู่เสมอ
5 พวกเข า ยอมรับว่าการพัฒนาคือ กระบวนการที่ต้องใช้เวลา
ผู้นำที่โดดเด่นมักเป็นคนใจเย็น พวกเขาไม่คาดหวังว่าจะต้องบรรลุผลต ามคาดทั้งหมดในคราวเดียว แต่กลับกัน พวกเขารู้ว่าทุกย่ างก้าวเล็กๆ ในแต่ละวันจะส่ งผลต่อความสำเร็จในระยะย าว เหล่าผู้นำที่ดีที่สุดจะไม่ประเมินค่าสิ่งที่พวก เขาทำได้ในเวลาสั้นๆ สูงเกินไป และไม่ประเมินค่าสิ่งที่ต้องอาศัยระยะเวลาจึงจะสำเร็จต่ำเกินไปด้วย
6 พวกเขากล้าเผชิญหน้ากับความกลัว
เหล่าผู้นำรู้ว่าในการเดินทางไปสู่เป้าหมาย พวกเขาต่างก็ต้องพบเจอกับความกลัว และความสับสนในตนเองไม่มากก็น้อย แต่พวกเขาก็จะยังคงเดินหน้าต่อไปแม้บางครั้งจะรู้สึกแ ย่ การกล้าปะทะกับความกลัวและความไม่แน่นอนนี้เองคือสิ่งที่ทำให้พวกเขาโดดเด่นออ กมาจากคนอื่นๆ
7 พวกเขาไม่ยอมรับในความเชื่อเดิมๆ
ผู้นำที่แข็งแกร่งมีความมั่นใจพอที่จะท้าทายความเชื่อและอคติของตนเองและคนรอบข้าง พวกเขาคิดด้วยตนเอง และมักไม่ยอมทำต ามคนอื่น ( ไม่ได้แปลว่าไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นนะ ) ทั้งยังรู้ดีว่าอคติและความคิดความเชื่อต่างๆ ในวันนี้ อาจก่อให้เกิดผลเสียรุ น แ ร งต ามมาในอนาคต
8 พวกเขามองการณ์ไกล
สุดยอ ดผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะไม่หยุดที่การใช้ชีวิตไปวันๆ พวกเขาวางแผนระยะย าว และนึกภาพในอนาคตของ ตนเองและธุรกิจอยู่เสมอๆ พวกเขารู้ว่าก้าวเล็กๆ ในวันนี้จะนำมาซึ่งสิ่งที่ยิ่งใหญ่ในวันหน้า นอ กจากนั้น พวกเขายังรู้วิธีรับผิดชอบต่อภาระเร่งด่วนตรงหน้า
พร้อมทั้งรั ก ษ า อนาคตที่วางไว้ได้อย่ างสมดุลกัน ถ้าคุณบอ กได้ว่าพฤติก ร ร มและคุณสมบัติใดบ้ า งที่สร้างผู้นำที่ยอ ดเยี่ยมได้ คุณก็จะสามารถนำมัน มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันของ คุณได้ ค่อยๆ ฝึกทำไปทีละข้อ และฝึกสังเกตดูว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จแสดงพฤติก ร ร มเหล่านี้ออ กมาจริงไหม?
ที่มา sabailey
