วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้การสร้างนิสัยการทำงานเพื่อให้เพื่อนร่วมงานและเจ้านายรักและเอ็นดู กับบทความ 20 วิ ธีเป็นลูกน้องที่แสนดี ให้ได้ใจเจ้านาย ไปดูกันว่าจะต้องทำตัวอย่ างไรบ้าง
1 ทำงานเพราะ ‘มีใจ’ และ ‘มีไฟ’
อย่ าทำไปเพียงเพราะต้องการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งหรือมีเงินใช้ไปวันๆ เพราะผลงานที่ออ กมาสะท้อนตัวตนและสิ่งที่คุณคิดอยู่ดี แม้บางทีคุณอาจไม่รู้ตัวก็ไม่ได้แนะให้ ทำตัวชะเลียเพื่อให้เจ้านายโปรดปราน หากแต่คือวิธีทำงานอย่ างมือโปรที่สุด ส่ งผลให้เจ้านายไว้ใจในผลงานของคุณทุกครั้ง
2 ตรงต่อเวลา
ไม่ว่าจะเวลารูดบัตรหรือตอ กบัตร นัดหมาย การประชุม ฯลฯ ก็หมั่นไปให้ตรงเวลาทุกครั้ง และจะดีที่สุดหากคุณมาก่อนเวลาเพื่อเตรียมความพร้อม เพราะมันสะท้อนให้ เห็นว่าคุณเป็นคนกระตือรือร้นกับงาน
3 ทำงานให้ได้ต ามเป้าของเจ้านาย
การที่เราทำงานเสร็จต ามเป้านอ กจากจะช่วยให้เห็นว่าเจ้านายของเราบริหารลูกทีมได้ดี ยังพิสูจน์ได้ว่า คุณเป็นคนทำงานดี มีคุณภาพ และตรงต่อเวลา ซึ่งหมายถึง ความเป็น ‘มืออาชีพ’ เคล็ดลับที่ควรจำให้ขึ้นใจคือ ตอนนี้งานสำคัญของเจ้านายคืออะไร คุณก็ควรเพ่งความสนใจที่งานนั้นด้วย
4 พึ่งตัวเองได้
หัดเป็นพนักงานที่ผลักดันงานของตัวเองให้เดินหน้าไปได้โดยที่ไม่ต้องให้เจ้านายคอยชี้แนะอยู่ตลอ ดเวลา ที่สำคัญข า ยไอเดียอะไรไปก็ต้องทำให้สำเร็จต ามที่ลั่นวาจาไว้ ไม่อย่ างนั้นเสียเครดิตแย่
5 รู้จักงานที่ทำอยู่ตรงหน้า
เริ่มตั้งแต่รู้จักปรัชญาของบริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้เลยว่าคืออะไร จากนั้นก็ซอยย่อยๆ ลงมายังตำแหน่งที่คุณทำอยู่ เพื่อให้มองเห็นภาพกว้างและทำงานไปในทิศทาง ที่สอ ดคล้องกัน มากที่สุด
6 เพื่อนไม่ใช่กระโถน
เรื่องส่วนตัวต่างๆเก็บไว้ที่บ้าน บางครั้งเพื่อร่วมงานก็ไม่ใช่นักจิ ตวิ ทย าที่จะคอยรับฟังคุณทุกเรื่อง ที่สำคัญไม่ควรอาศัยไหว้วานหรือ กินแรงเพื่อนบ่อยนัก ( แม้เขาจะไม่ว่าอะไร ) บางครั้งแม้จะมีงาน มาส่ งเจ้านาย แต่ถ้าต้องอาศัยจมูกคนอื่นห า ยใจบ่อยๆ เจ้านายก็คงไม่ปลื้มคุณนักหรอ ก
7 ช่างถามไปก็ไม่ดี
จริงอยู่การเป็นคนช่างซักถามแสดงถึงความใส่ใจ แต่ถ้ามีนิสัยช่างถามกับเรื่องไม่เป็นเรื่อง อย่ างนี้นิ่งไว้จะดีกว่านึกไว้เสมอว่าคิดก่อนพูด พูดแล้วมีประโยชน์ค่อยพูด และถ้าจะต้องแจ้งปัญหาต่างๆแก่เจ้านาย ควรลิสต์ทางแก้อื่นๆ ไว้เสนอด้วยจะดีมาก
8 ประเมินผลงานของตัวคุณเอง ( จากมุมของเจ้านาย )
ทำงาน มาถึงตอนนี้แล้วต้องชี้ให้ได้ว่า งานที่คุณทำอยู่ต้องใช้ทักษะอะไรบ้าง ต้องทำตัวอย่ างไรบ้างเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมาย ฯลฯ จากนั้นก็ลุยประเด็นที่ลิสต์มาว่า ทำได้ดีมากน้อยแค่ไหน ( ย้ำว่าจากมุมของเจ้านาย ) แล้วจัดการอุดช่องโหว่เสีย
9 เต็มที่กับงาน
นอ กจากทำงานในส่วนของตัวเองให้สมบูรณ์แล้ว บางครั้งการได้งานใหม่ๆเพิ่มขึ้น มาก็เป็นโอกาสดีๆ ที่ท้าทายคุณไม่น้อย อย่ าไปคิดว่านั่นไม่ใช่งานในความรับผิดชอบ แล้วมัวแต่ปฏิเสธหัวชนฝา ‘เปลี่ยนวิ ก ฤ ตให้เป็นโอกาส’ น่ะ เคยได้ยินไหม
10 สร้างบรรย ากาศการทำงานในทางบวก
อย่ าเป็นพนักงานที่คอยเม้าท์เจ้านายหรือบริษัทลับหลัง ซึ่งอันที่จริงเม้าท์ไปอาจจะช่วยระบายความคับข้องใจได้บ้าง แต่ทางที่ดีควรเปลี่ยน มาใช้วิธีพูดจาโน้มน้าวให้ สิ่งต่างๆเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น ทีนี้ตัวคุณก็จะอยู่เป็นสุข บริษัทก็จะได้ประโยชน์ไปด้วย
11 ติดต ามข้อมูลข่าวส า ร
ความเคลื่อนไหวในแวดวงของงานที่ทำ เทรนด์ของโลก หรือเรื่องใหม่ๆที่ยังไม่ค่อยมีใครรู้ เรื่องเหล่านี้คุณสามารถติดต ามได้จากสื่อทุกประเภท รวมถึงการเข้าร่วม กิจก ร ร มต่างๆ ที่จัดขึ้นอยู่เป็นครั้งคราว นอ กจากจะทำให้รู้ทันช าวบ้านเขาแล้ว ยังได้ไอเดียใหม่ๆมาข า ยเจ้านายอีกด้วย
12 ผิดเป็นครู
แอ่นอ กยอมรับผิดในสิ่งที่ทำพลาดไป เร่งแก้ไข แล้วเก็บสิ่งที่พลั้งพลาดไปเป็นครู ดีกว่าจะมานั่งโทษตัวเองหรือโทษคนรอบข้าง
13 จัดระบบการทำงาน
ก่อนสะบัดก้นออ กจากที่ทำงานเพราะได้เวลากลับบ้านแล้ว ให้จัดลำดับความสำคัญและความจำเป็นของงานที่จะต้องทำในวันรุ่งขึ้นไว้เลยว่า มีอะไรบ้าง ( ลิสต์มา อย่ างน้อย 2-3 ข้อต่อวัน )
14 หัดยืดหยุ่นไว้บ้าง
ความเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่ใครก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ และหล า ยบริษัทก็ต้องการคนทำงานที่พร้อมจะปรับตัวเข้ากับสิ่งแวดล้อม ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานหรือวัฒนธรรมองค์กร
15 หมั่นเติมทักษะและความรู้ให้กับตัวเอง
บางบริษัทมีคอ ร์ สอบรมพิเศษต่างๆเพื่อเติมความรู้และทักษะให้กับพนักงานไปต่อยอ ดความคิดปรับปรุงเ นื้ องานให้ดีขึ้น หรือแม้แต่กิจก ร ร มการกุศล เพื่อสังคม ฯลฯ นอ กเหนือจากงานก็เถอะ ควรเข้าร่วมหากมีเวลา เพราะจะทำให้คุณกว้างขวางและมีทักษะด้านอื่นๆเพิ่มเติมขึ้นอีก
16 เป็นคนไม่เชย
การเป็นคนทันสมัยทำได้หล า ยแบบ ตั้งแต่อัพเดทเรื่องเทคโนโลยี ข่าวส า รความรู้เรื่องใกล้ตัว ไปจนถึงเรื่องบ้านเมือง แต่แค่รู้อย่ างเดียวไม่พอ ต้องนำมาประยุกต์ใช้ ในสังคมการทำงานที่คุณอยู่ให้ได้ด้วย
17 ทำงานเป็นทีม
แสดงให้เจ้านายเห็นเลยว่า คุณกับเพื่อร่วมงาน มีเป้าหมายในการทำงานร่วมกัน เวลาที่ใครติดขัดอะไรคุณก็พร้อมจะยื่น มือเข้าช่วยเพื่อให้ถึงเป้าหมายด้วยกันเร็วๆ นี่แหละการทำงานเป็นทีมที่ทุกบริษัทต้องการ
18 สุภาพนอบน้อม
ทำตัวเสมอต้นเสมอปล า ย ให้ความเคารพเจ้านายในฐานะที่เป็นหัวหน้างาน เวลาจะพูดจาทั้งต่อหน้าและลับหลังก็ให้พูดแต่สิ่งดีๆ ถ้าทำไม่ได้ อย่ างน้อยก็ไม่ควรเม้าท์ เจ้านายในทางเสียห า ย เพราะไม่รู้ว่าเรื่องที่คุณเม้าท์จะถูกขย ายต่อไปถึงหูเจ้านายเมื่อไร ถึงตอนนั้นผลลัพธ์ที่ได้คงไม่สวยแน่ๆ
19 พักบ้าง
จริงอยู่ความมุ่งมั่นเป็นเรื่องดี แต่หากถึงขั้นหมกมุ่นก็ทำให้เสียสม อ งได้เหมือนกัน หาเวลาพักเติมพ ลั งงานหรือมุมมองใหม่ๆให้ชีวิตเป็นเรื่องควรทำ เพราะคนเราไม่ใช่หุ่นยนต์
20 ดูแลตัวเอง
ดูแลสุ ข ภ า พกายและสุ ข ภ า พใจอย่ าให้บกพร่อง เพราะหากเรามีความสมบูรณ์ในตัวเองก็จะมีเรี่ยวแรงทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ
และ 20 วิธีต่อไปนี้จะสะท้อนให้เจ้านาย เห็นว่าคุณเป็นคนเอางานเอาการ สมควรเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานคุณภาพอย่ างแท้จริงต าม
ที่มา p a t t a n a k i t, f a h h s a i
