วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้ข้อคิดการทำงานให้เพื่อนร่วมงานและเจ้านายรัก กับบทความ 10 วิ ธีวางตัวในที่ทำงานให้เจ้านายและเพื่อนร่วมงามวางใจ ไปดูกันว่าเราจะต้องวางตัวอย่ างไร บ้าง เพื่อ การทำงานที่มีความสุขของเรา
ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่อย ากมีบทบาทมีหน้าที่สำคัญ และโดดเด่น ในสายต าของหัวหน้าตัวเองบ้าง แต่ว่าจะทำอย่ างไรล่ะ ถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้ารู้สึก พึงพอใจอย ากจะมอบหมายงานสำคัญให้ รวมถึงมีความไว้วางใจต่อ กันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้า แต่เติบโตในหนทางของการทำงาน หรือได้รับโอกาสดีๆ เข้ามาในชีวิตเสีย บ้าง เรามีทริคดีๆ ที่จะทำให้หัวหน้า รู้สึกรักคุณได้แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูกต ามวิธีเหล่านี้กันนะ
1 ขอบคุณอย่ างสม่ำเสมอ
คำขอบคุณคือพลังในแง่บวก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อมทำให้รู้สึกดี ด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆได้ จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ต าม แค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออ กมาแล้ว ก็ทำให้กล า ยเป็นวันที่ดีๆของทั้งคุณและหัวหน้าได้เลยนะ สร้างบรรย ากาศดีๆในที่ทำงานได้อย่ างแน่นอนค่ะ
2 เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆของหัวหน้าจะเป็นอย่ างไรก็ต าม แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอ ไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า เป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกันก็ต าม รวมไปถึงแม้ว่า ในชีวิตจริงของเขา อาจจะทำตัวแย่ไปบ้างแต่ในเวลางาน เราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ โดยทางคำพูดและการกระทำแบบที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้า เพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอปอปั้นซะจนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ
3 ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น
ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่ างเต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ ส่ งต ามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆด้วยตัวเอง อย่ างสุดความสามารถ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือคำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้า ให้เขาได้เห็นความตั้งใจ ความพย าย ามของเราเสียก่อน รวมถึงความขยันทุ่มเท ให้กับงานด้วยลองมองในแง่ ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง เราอย ากจะได้คนแบบไหน มาทำงานด้วย ก็จงพย าย าม เป็นคนแบบนั้นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจของหัวหน้าได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ
4 ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน
อย่ างที่บอ กไป เราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางาน โดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ต าม ควรใช้ภาษา ที่เป็นทางการไม่ได้ต่างจากที่พูดคุย กับลูกค้าและผู้บริหารระดับสูงทุกคน แต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่ายแจกแจง รายละเอียดเป็นข้อๆได้อย่ างชัดเจนให้อ่า น แล้วเข้าใจได้ทันทีไม่เกิดความงุนงง จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ
5 ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจ จงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสีย ว่าเขาต้องการอะไร อย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายตัวเอง เพียงอย่ างเดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อน ให้ถามโดย ที่ไม่ต้องรู้สึกกลัว รำคาญหรือว่าเกรงใจได้เลย มิหนำซ้ำ หัวหน้ายังจะประทับใจ ในความกระตือรือร้นและใส่ใจ ในงานของคุณแทนซะอีกนะ
6 ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆน้อยๆ
ให้สังเกตข้อ ดี-ข้อด้อยในแต่ละอย่ าง แต่ละงานเอาไว้ไม่ว่าจะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ต าม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวังไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก อย่ างเช่นการทำงาน ลดงานที่มีความซ้ำซ้อน หรือทำให้เสียเวลาเป็นอย่ างมาก เสนอลดทุนบางส่วน ที่ใช้มากจนเกินงบ ส่วนข า ดทุน ที่ยังพอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ล้วน แต่มีประโยชน์ในการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้า ไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้
7 แสดงความคิดเห็นให้เป็น
ถ้าหัวหน้าของคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็ เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณ เอามากๆเลยล่ะ เพราะทุกความเห็น ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อ ดี หรือข้อเสียต่างๆก็ต าม ควรบอ กในขอบเขตของงานว่า มีหนทางไหน ที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหน น่าจะดีมากกว่าเดิม ต่างมีประโยชน์กับการทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะ ก็อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ
8 รั ก ษ าความเป็นทีมบ้าง
สไตล์การทำงานของแต่ละคน ย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงาน ในหล า ยๆที่ทีมเวิร์ค คือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่ างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดี หรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลา ที่ให้กับการทำงาน เป็นทีมด้วย จะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ มีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่ างแน่นอน
9 หวังความก้าวหน้าเสีย บ้าง
ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชม และยินดีที่ลูกน้องของเขา จะได้ก้าวหน้า ในอาชีพการงานอย่ างแน่นอน เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้น ก็มีเขานี่แหละที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโต โอกาสที่เขาจะได้เติบโตไป ด้วยก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย ที่ได้เห็นลูกน้องเขา ได้ดิบได้ดีเติบโตเพราะเขาได้น่ะ
10 ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว
เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับ ในข้อผิดพลาดเหล่านั้น ด้วยการขอโทษอย่ างจริงใจ และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุง และแก้ไขไม่ใช่เพียงขอโทษ เพราะอย ากให้เรื่องมันจบๆไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ไปในทางที่ดีขึ้นด้วย เพียงนำวิธีเหล่านี้ ไปใช้ก็สามารถ ทำให้คุณกล า ยเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ ไม่ต้องเลียแข้งเลียขาประจบสอพลอพิสูจน์ว่าคุณน่ะ เป็นตัวจริง โดยไม่ต้องอาศัยการ เลียขาประจบประแจงเอาใจ หรือใช้วิธีทางลัดใดๆ แต่สร้างคุณค่า รั ก ษ าคุณภาพของตัวเองเอาไว้ เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไน จนออ กมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ
ที่มา spiceee, stand-smiling
