Home ข้อคิด คำคม คนทำงาน มักไม่ได้หน้า คนได้หน้ามักไม่ได้ทำ

คนทำงาน มักไม่ได้หน้า คนได้หน้ามักไม่ได้ทำ

15 second read
Comments Off on คนทำงาน มักไม่ได้หน้า คนได้หน้ามักไม่ได้ทำ
0
35

วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้ข้อคิดของคนขยันทำงาน แต่ตำแหน่งไม่ขยับต ามความขยัน กับบทความ คนทำงาน มักไม่ได้หน้า คนได้หน้ามักไม่ได้ทำ ไปดูกันว่าเหตุผลอะไรที่ทำให้คนขยันไม่เจริญก้าวหน้าสักที

ในสังคมการทำงาน เรามักจะเจอคนนิสัยไม่ดี หรืออาจกล่าวได้ว่า เป็นตัวที่ทำให้เกิดมลภาวะเป็นพิ ษในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องทัศนคติ ความประพฤติ หรือแม้กระทั่งบุคลิกที่รบกวนจิตใจ สร้างความกดดัน และทำให้เสียบรรย ากาศอยู่เสมอ จริงๆ ทุกคนน่าจะพอนึกภาพออ ก หรือเคยมีประสบการณ์ร่วมกันอยู่แล้ว แต่บางครั้งคนพวกนี้ ก็ดูจะได้ดิบได้ดีกันเสียเหลือเกิน เราต ามมาดูกันดีกว่าครับว่า ทำไมโชคชะต าถึงทำให้เป็นเช่นนั้น

คนแบบนี้มีความกระห า ยในหน้าที่การงานอย่ างสูง ส่ งผลให้พวกเขาอยู่ในจุดที่สูงกว่าคนอื่นได้โดยง่าย เพราะมีแรงผลักดันอย่ างมากที่อย ากจะมีอำนาจอยู่ในมือ ถ้าจะให้เปรียบก็เหมือนเด็กเนิร์ดเรียนเก่ง แต่หวงวิช า หรือไม่อย ากให้เพื่อนลอ กการบ้าน เป็นคนที่มีปมในใจ ซึ่งเป็นคนประเภทเดียวกันกับคนที่เรากำลังกล่าวถึง คนเหล่านี้ไม่ค่อยมีความอ่อนน้อมถ่อมตน ทำให้หล า ยการตัดสินใจของพวกเขาจะเต็มไปด้วย ความเห็นแก่ตัว บ้าอำนาจ หรือ เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่

และแน่นอนว่ารวมถึงการโกหกเพื่อผลประโยชน์ด้วย คุณอาจจะคิดว่าสิ่งเหล่านี้จะทำให้พวกเขาไม่เจริญก้าวหน้า ในหน้าที่การงานใช่ไหมล่ะ แต่น่าเศร้าผลลัพธ์อาจตรงกันข้าม ในบางครั้งรางวัลของนิสัยเลวร้ า ยแบบนั้น คือเงินเดือนที่สูงขึ้น รวมถึงการได้เลื่อนตำแหน่งอีกด้วย แต่คนที่เป็นคนดีก็อย่ าเพิ่งน้อยใจไป พวกเจ้านายก็รักคุณเหมือนกัน แต่เป็นเหมือน มุมมองความชอบที่แตกต่างกัน ประมาณว่าสำหรับคนที่เป็นเจ้าคนนายคนแล้ว

คนเลวก็ชอบ คนดีก็ชอบ แต่ชอบที่สุดก็คนที่ทำงาน ให้เกิดผลประโยชน์ต่อองค์กรสูงสุด องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องมีคนเหล่านี้ไว้ ในแง่ของการลดเงินเดือน การเค้นความสามารถพนักงานคนอื่น พวกเขามีศักยภาพในการต่อรอง สามารถเคลียร์งานได้เร็ว ต่อสู้กับสหภาพได้ ถึงแม้จะพวกเขาจะชอบสร้างความกดดัน ความไม่สบายให้เพื่อนร่วมงานก็ต าม ถ้าจะให้สรุปง่ายๆ ก็คือ คนพวกนี้จะมีทักษะด้านการเข้าสังคมสูง

กับคนที่ตำแหน่งสูงกว่า ที่สำคัญองค์กรอาจจะเห็นว่า อะไรราบรื่นไป อาจจะไม่ใช่เรื่องดี การมีคนพวกนี้อยู่ อาจจะช่วยกระตุ้นการทำงาน ให้องค์กรมีประสิทธิภาพ และไม่เรียบเฉย ‘ คนที่โ ง่ที่สุด คือคนที่เสียกัลย าณมิตรไป เพียงเพราะความเห็นแก่ตัว ความเห็นแก่ได้ และไม่มีความจริงใจ กับมิตรของตนเอง หรือแม้กระทั่งเพื่อนร่วมงาน แต่บางทีเสียความรู้สึก เพื่อได้เห็นธาตุแท้ของบางคน มันก็คุ้มนะ’

ที่มา ภู มิ ปั ญ ญ า, p r o f e s s i o n – j 5 5

Load More Related Articles
Load More By rooormai
Load More In ข้อคิด คำคม
Comments are closed.

Check Also

5 นิสัยที่ควรเลิกทำ อนาคตมีเงินเก็บ ชีวตดี

วันนี้เราอยอ กที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้นิสัยที่ควรหยุดทำ กับบทความ 5 นิสัยที่ควรเลิกทำ อนา…